任职资格:
1、大专以上学历,24-30岁,人力资源相关专业;
2、有2年以上人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项事物的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,有团队协作精神。
:岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
注:
招聘人数:5人
员工福利:话补、餐补、免费住宿、免费班车等。
联系人:陈经理 联系电话:18903818235.